尼崎市女性センタートレピエで「知らないとヤバイ労働条件の話　シングルマザーの働き方、これでいいの？」を開催しました。

弁護士の弘川さんに労働者の基本的な権利について教えてもらいました。
就業規則って従業員1 0人以上いたら会社が作って届けなければならない。
なかったら30万以下の罰則とのこと。
「うちの会社ないわ。」...「有給休暇がない。」などシングルマザーの職場は労働者の当たり前の権利がない！会社を選ぶ時、組合があるところを選んだという人もいました。

パワハラ、セクハラも証拠集めが大事。ＩＣレコーダーも活用しよう。知ってお得な知識をいっぱい学びました。